Hoe maak je het kantoor een leuke en effectieve plek

Steeds meer mensen willen thuiswerken. Logisch: geen files, geen collega die te luid belt, geen airco die doet alsof je in Lapland woont. Toch blijft het kantoor belangrijk. Het is de plek waar ideeën ontstaan, waar teams elkaar echt ontmoeten en waar je voelt dat je samen iets bereikt. Maar ja — dan moet het wel een plek zijn waar mensen wíllen komen.

Waarom mensen nog naar kantoor komen

Niemand rijdt een half uur om op kantoor in een Teams-vergadering te zitten. Mensen komen voor samenwerking, energie en een beetje menselijk contact.
Onderzoek van Gallup (2025) laat zien dat medewerkers die zelf kunnen kiezen waar ze werken, 73 procent meer betrokken zijn dan collega’s zonder keuzevrijheid.

Wat helpt

  • Gebruik het kantoor voor wat thuis niet lukt: brainstorms, creatieve sessies, mentoring.

  • Laat teams zelf kiezen wanneer ze samenkomen.

  • Maak kwaliteit belangrijker dan aanwezigheid.

Creëer sfeer die werkt

Een goed kantoor voelt niet als een archiefkast. Licht, kleur en sfeer maken echt verschil.
Volgens Leesman (2024) is 80 procent van de medewerkers productiever in een goed ingerichte werkomgeving.

Kleine aanpassingen die veel doen

  • Laat daglicht binnen, zet planten neer, gebruik warme kleuren. Groen verlaagt stress en verhoogt concentratie.

  • Richt verschillende zones in: een rustige plek om te focussen, een open ruimte om samen te werken, en een hoek om even bij te praten.

  • Geef het kantoor een eigen identiteit: iets herkenbaars dat bij je organisatie past.

Rust én energie

Een goed kantoor helpt mensen om zich te concentreren én op te laden.
Microsoft (2025) ontdekte dat bijna de helft van de werknemers hun werkdag als te chaotisch ervaart. Minder afleiding en meer focusmomenten maken dus echt verschil.

Zo breng je balans

  • Richt stilteplekken in waar niemand tussendoor komt.

  • Plan vergaderingen slim, kort en doelgericht.

  • Stimuleer gezonde gewoontes: wandelen, staand overleggen, water drinken in plaats van eindeloze koffie.

  • TNO (2024) liet zien dat investeren in vitaliteit zorgt voor 20 procent meer productiviteit en minder ziekteverzuim.

Maak het kantoor aantrekkelijk

Mensen komen niet voor gratis fruit, maar het helpt wél. Kleine details versterken de ervaring.
Planten, goed licht en wat gezelligheid zijn geen luxe maar een investering.

Wat werkt volgens onderzoek

  • Planten per werkzone in plaats van één zielige ficus in de hoek.

  • Zicht op buiten en warme materialen in de inrichting.

  • Goede koffie, gezonde snacks, fijne geur. Kleine signalen die zeggen: we geven om jou.

Betrek medewerkers

Een kantoor wordt leuker als mensen er invloed op hebben. Wie meedenkt, voelt zich meer verbonden met de plek.

Laat medewerkers meedenken

  • Vraag wat ze missen of anders willen.

  • Laat teams zelf keuzes maken over inrichting of werkafspraken.

  • Vier elke kleine verbetering samen — van nieuwe stoelen tot een opgeknapte lunchruimte.

Houd het menselijk

Een leuke kantoorplek draait niet alleen om meubels, bureaus of planten.
Het draait om de sfeer tussen mensen. Een compliment, een grap of gewoon even luisteren doet meer voor werkplezier dan elk designbureau.

Wat helpt

  • Loop als leidinggevende regelmatig langs zonder agenda.

  • Geef complimenten voor kleine successen.

  • Introduceer iets leuks: een maandelijkse ontbijtmeeting of vrijdagmiddagquiz.

Hoe helpt SelectieTeam jou

SelectieTeam helpt werkgevers in de regio Arnhem Nijmegen bij het aantrekken en behouden van talent.
We denken mee over meer dan vacatures: werkcultuur, communicatie en de juiste omgeving waarin mensen willen werken.
Met onze persoonlijke en eerlijke aanpak helpen we organisaties waar medewerkers niet alleen komen, maar blijven groeien. 

Wij helpen je graag aan een nieuwe stap. Bekijk onze vacatures

Over SelectieTeam

SelectieTeam is gevestigd in Nijmegen en actief in de regio Arnhem Nijmegen.
We helpen bedrijven bij het vinden van de juiste mensen én bij het bouwen van werkomgevingen waar medewerkers zich goed voelen en beter presteren. meer over SelectieTeam? bekijk de over ons    

 

  • CBS (2024) – Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis

  • CBS (2024) – Thuiswerkers werken in de zomermaanden meer thuis

  • CBRE Nederland (2025) – Bezetting kantoren stijgt

  • Leesman (2024) – The Power of Place en Leesman Index Global Report

  • Gallup (2025) – State of the Global Workplace

  • Microsoft (2025) – Work Trend Index: Breaking down the infinite workday

  • TNO (2024) – Monitor Werkgeluk en Vitaliteit in Nederland

  • Adaptics (2024) – Tips voor werkplezier en vitaliteit op kantoor

Gerelateerde vacatures

Gerelateerde artikelen