Waarom werken we in Nederland bijna niet fulltime?

In Nederland werkt bijna de helft van de mensen niet voltijds. We houden van vrijheid, balans en een extra dag zonder Teams-meetings. Maar waarom zijn we zo’n deeltijdland geworden? En hoe verhouden we ons tot Europa en de rest van de wereld?

De feiten: hoe gaat het in Nederland?

  • In 2022 had slechts 53,5 procent van de werknemers tussen 15 en 75 jaar een voltijdbaan.

  • In 2025 waren er 9,8 miljoen mensen met betaald werk, waarvan 5 miljoen fulltime en 4,8 miljoen parttime.

  • Het gemiddelde aantal werkuren per week ligt op 32,1 uur.

  • Nederland is Europees koploper deeltijdwerk: bijna de helft van alle werkenden werkt minder dan 35 uur per week.

Kortom: voltijd (35 tot 40 uur) is hier eerder uitzondering dan regel.

Vergelijking met Europa en de wereld

Nederlanders werken gemiddeld 1.449 uur per jaar, flink minder dan het wereldgemiddelde van 1.640 uur.
In Duitsland is dat zo’n 1.350 uur, in Frankrijk 1.520, en in België 1.570.
Ter vergelijking: Amerikanen werken rond de 1.800 uur per jaar en Zuid-Koreanen zelfs meer dan 1.900 uur.
Binnen de EU ligt het gemiddelde werkweektempo op 36 uur, terwijl Nederland daar met 31,6 uur per week ruim onder zit.

We werken dus minder dan de meeste mensen op aarde, maar onze productiviteit per uur is hoog. We krijgen simpelweg meer gedaan in minder tijd.

Waarom is dat zo?

Cultuur en historie

De Nederlandse werkcultuur kent al decennia het anderhalfverdienersmodel: één partner fulltime, de ander parttime.
Deeltijdwerk werd ooit gezien als luxe, maar is nu de norm geworden. Vooral in sectoren met veel vrouwen, zoals zorg en onderwijs, is parttime de standaard.

Arbeidsmarkt en sectoren

Zorg, onderwijs en welzijn hebben structureel veel deeltijdbanen. Daarbovenop kiezen steeds meer mensen in kantoorfuncties bewust voor een kortere werkweek.
De hoge arbeidsparticipatie in Nederland betekent dat veel mensen een beetje werken in plaats van enkelen heel veel.

Persoonlijke voorkeuren en balans

Nederlanders hechten waarde aan vrije tijd, mentale rust en tijd voor gezin of sport.
Een op de drie werknemers zegt dat meer loon hen zou verleiden tot meer uren, maar de meerderheid kiest bewust voor balans.
Bij mannen boven de 55 jaar met kinderen zegt bijna 70 procent liever minder te werken als dat financieel kan.

Economie en beleid

Nederland scoort laag in aantal gewerkte uren, maar hoog in productiviteit.
We verdienen dus relatief goed zonder overuren te draaien.
Bedrijven profiteren van efficiënte medewerkers, en werknemers houden energie over om niet elke zondag te zuchten bij het idee van maandag.

Wat betekent dit voor jou als werkzoekende?

  • “Fulltime” betekent in Nederland vaak 32 tot 38 uur, niet automatisch 40.

  • Bespreek tijdens je sollicitatie hoeveel uur je echt wilt werken.

  • Gebruik vacaturefilters op uren per week om sneller iets te vinden dat past.

  • Kies een sector die aansluit bij je gewenste werkritme: zorg en onderwijs zijn parttimeparadijzen, techniek en IT bieden vaker voltijd.

Lees ook: Sollicitatiegesprek tips → praktische voorbeelden om je gewenste werkweek te bespreken.
Of bekijk: CV tips → hoe je je beschikbaarheid duidelijk en professioneel vermeldt in je cv.

Hoe helpt SelectieTeam jou

Bij SelectieTeam helpen we je een baan te vinden die past bij jouw leven, ambities en gewenste werkweek. Of je nu vier dagen wilt werken of juist meer uren zoekt, wij kijken verder dan het aantal uren op papier.
We helpen je met een sterk cv, eerlijke feedback en persoonlijke begeleiding, zodat je met vertrouwen solliciteert.     Klaar voor een volgende stap? Bekijk onze vacatures

Over SelectieTeam

SelectieTeam is gevestigd in Nijmegen en helpt bedrijven en kandidaten in de regio Arnhem Nijmegen met het vinden van de juiste match.  Meer weten over SelectieTeam-> over ons         

Bronnen

  • Centraal Bureau voor de Statistiek – Arbeidsduur Nederland

  • OECD – Hours Worked Indicator

  • TheGlobalEconomy – Average annual working hours

  • Clockify – Working hours worldwide

  • Raisin.nl – Vierdaagse werkweek

  • FNV – Onderzoek werkuren en gezin

  • DNB – Wat mensen prikkelt om meer of minder te werken

Gerelateerde vacatures

Gerelateerde artikelen