Wat ga je doen als Controller?

In deze rol werk je in de volle breedte van finance & control binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van managementrapportages, maandafsluitingen en het monitoren van KPI’s. Daarnaast stuur je actief op cashflow, budgetten en prognoses. De toegevoegde waarde zit vooral in het vertalen van cijfers naar heldere inzichten en concrete adviezen voor de directie.

Je werkt nauw samen met collega’s en het management en fungeert als sparringpartner op financieel en bedrijfseconomisch vlak. Je adviseert proactief over prestaties, risico’s en kansen en draagt bij aan het verbeteren van de financiële sturing binnen de organisatie.

Ook op het gebied van digitalisering speelt deze rol een belangrijke functie. Er wordt actief meegedacht over het slimmer en efficiënter inrichten van processen en het beter benutten van data. Denk aan het optimaliseren van administraties en het inzetten van dashboards en tools zoals Power BI om meer inzicht te creëren. Daarnaast wordt gewerkt aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van processen, zoals het inrichten en optimaliseren van interne controles (AO/IC).

Wat deze rol extra interessant maakt, is de afwisseling. Er wordt gewerkt aan verschillende interne projecten en verbetertrajecten, waardoor er continu uitdaging is en ruimte om te blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance & control, accountancy of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller of in de accountancy
• Ervaring binnen een dienstverlenende organisatie is een pré
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om cijfers te vertalen naar advies
• Affiniteit met digitalisering en data, zoals dashboards en automatisering
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Een hands-on mentaliteit en oog voor detail
• Uitgebreide kennis van Excel en financiële systemen (zoals Alure/Twinfield)

Dit wordt geboden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), aangevuld met 8% vakantiegeld
• Een contract voor 24 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• 37 vrije dagen (o.b.v. 40 uur) voor een goede werk-privébalans
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsregeling
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een fitnessabonnement
• Ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academy én een persoonlijk opleidingsbudget van € 700 per jaar
• Een warm, hecht en toegankelijk team
• Een werkomgeving waarin ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan
• Gezellige en unieke bedrijfsuitjes, zoals zweefvliegen, barbecues, familiedagen en de nieuwjaarsborrel

Over de organisatie

De organisatie heeft een sterke reputatie als betrouwbare dienstverlener voor ondernemers in de regio. Als accountants- en adviesorganisatie staat men dicht bij de klant: mkb’ers in onder andere bouw, detail- en groothandel, horeca, industrie, transport en logistiek, zakelijke dienstverlening, zorg en de agrarische sector. Er wordt veel waarde gehecht aan menselijk talent, omdat dat volgens de organisatie het verschil maakt. Klanten worden ontzorgd op het gebied van financiën, fiscaliteit en recht, met als doel hen te ondersteunen in goed en onderscheidend ondernemerschap.

Interesse?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op de contactpersoon op deze pagina. We horen graag van je!