Standaard hero afbeelding

Finance Manager | (MT-lid)

Ben jij op je sterkst als je niet alleen de cijfers begrijpt, maar ook ziet waar het slimmer, beter en efficiënter kan? Deze rol is nieuw binnen de organisatie. Je krijgt dus de ruimte om mee te bouwen, processen scherper neer te zetten en jouw eigen invulling te geven aan finance binnen een internationale organisatie die stevig groeit.

Bemmel

32-40 uur

Tot 5.500

Bemmel

32-40 uur

Tot 5.500

Wat ga je hier doen

Deze functie is nieuw binnen de organisatie. Dat betekent dat je niet binnen vaste kaders stapt, maar juist ruimte krijgt om mee te denken over hoe finance eruit moet zien.

Natuurlijk zorg je ervoor dat de administratie klopt, rapportages op tijd beschikbaar zijn en het financiële overzicht behouden blijft. Maar je rol gaat verder dan dat. Je kijkt kritisch naar processen, signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om zaken slimmer in te richten.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de financiële afdeling en vormt een belangrijke schakel tussen operatie en management. Daarbij krijg je steeds meer invloed op de financiële koers van de organisatie, je sluit namelijk ook aan bij het managementteam.

Werkzaamheden

Leidinggeven

  • Aansturen van het financiële team.
  • Coördineren van de werkzaamheden.
  • Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
  • Stimuleren van samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling.

Financiële administratie

  • Zorgen voor een juiste, volledige en tijdige administratie.
  • Bewaken van debiteuren, crediteuren en grootboekadministratie.
  • Controleren van betalingen en bankmutaties.
  • Verzorgen van btw-, ICP- en andere fiscale aangiften.

Financiële beheersing en kwaliteit

  • Financieel in control houden van de organisatie.
  • Bewaken van wet- en regelgeving.
  • Onderhouden van contact met accountants, belastingadviseurs en andere externe partijen.
  • Verbeteren van interne controles en financiële processen.
  • Begeleiden van audits en controles.

Procesoptimalisatie

  • Onder de loep nemen van bestaande processen.
  • Initiëren en implementeren van verbeterprojecten.
  • Signaleren van automatiseringsmogelijkheden.
  • Bijdragen aan ERP- en rapportageprojecten.
  • Helpen om de organisatie slimmer en toekomstbestendiger te laten werken.

Jouw groeipad kan bestaan uit:

  • Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
  • Opstellen en analyseren van financiële rapportages
  • Signaleren van afwijkingen en aandragen van verbetermaatregelen
  • Ondersteunen bij budgetten, forecasts en liquiditeitsprognoses
  • Verzorgen van KPI-rapportages voor directie en aandeelhouders
  • Meedenken over strategische financiële vraagstukken

Waar je terechtkomt

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is binnen de wereld van dierenvoeding. Vanuit Bemmel worden producten verkocht en gedistribueerd naar tientallen landen.

De lijnen zijn kort, collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en goede ideeën verdwijnen niet in een la. De organisatie ontwikkelt zich snel en zoekt iemand die mee wil bouwen aan de volgende stap.

Wat je meebrengt

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een afgeronde opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen finance
  • Ervaring met ERP-systemen en Excel
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van de Duitse taal is een pré
  • Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste
  • Je ziet kansen om processen te verbeteren en pakt die ook op

Wat je mag verwachten

  • Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken
  • Veel ruimte om de functie zelf vorm te geven
  • Directe invloed op de verdere professionalisering van finance
  • Een organisatie die hard groeit, ook internationaal

Nieuwsgierig?

Neem gerust contact op met David via 06 13093360 als je vragen hebt.

Vertel mij meer








    Deel deze vacature:

    Werkwijze

    1.

    Kennismaken! 🤝

    We praten liever over wat jou drijft en blij maakt dan alleen over je ervaring. We hebben al wat toffe vacatures klaarliggen die we samen doornemen. Zo vinden we de juiste richting voor jouw volgende stap!

    2.

    Boost je cv! 🚀

    Bij ons draait alles om jou. Een cv met alleen werkervaring? Dat kan beter! We voegen een persoonlijkheidsscan toe, zodat bedrijven zien hoe jij in het team past. Hiermee val je écht op en maak je indruk.

    3.

    Voorbereider! 📖

    Voor je gesprek met een nieuwe werkgever zorgen wij dat je klaar bent. Niet om je cv op te sommen, maar om te laten zien wie je écht bent. Zo ga je relaxed en vol vertrouwen het gesprek in!

    4.

    Maak kennis! 📆

    Goed voorbereid het gesprek in? Check! Tijdens het gesprek krijg je een beeld van de sfeer en werkzaamheden. Enthousiast? Dan volgt er vaak een tweede gesprek of meeloopdag. Daardoor weet je zeker dat dit bij je past.

    5.

    Aan de slag! 💻

    Ben je enthousiast? Top! We helpen je met het rondmaken van de arbeidsvoorwaarden. Ook na je eerste werkdag blijven we jouw sparringpartner. Zo sta je er nooit alleen voor

    Meld je aan voor een jobalert

    Wil je geen enkele kans missen? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen direct in je mailbox.

    Inschrijven job alert

    Job Alert

    Close icon

    locatie

    dienstverband

    category